Agência de notícias
Publicado em 7 de janeiro de 2025 às 16h57.
Última atualização em 9 de janeiro de 2025 às 09h15.
A rede de fast food McDonald's anunciou que reverterá algumas de suas práticas voltadas para a diversidade. A decisão ocorre após a Suprema Corte dos Estados Unidos encerrar o uso da ação afirmativa em issões universitárias, desencadeando uma onda de revisões em empresas e instituições.
Entre as mudanças divulgadas na segunda-feira, estão:
Em comunicado, a empresa afirmou: “Estamos nos afastando do compromisso mútuo da Supply Chain com o DEI a favor de uma discussão mais integrada com os fornecedores sobre a inclusão no que se refere ao desempenho comercial”.
O McDonald's também anunciou o fim do estabelecimento de metas ambiciosas de representação, optando por focar as práticas de inclusão que estejam alinhadas ao desenvolvimento dos negócios. Segundo a rede, essa abordagem se traduz melhor em suas operações diárias.
A reformulação inclui a transição do nome de sua equipe de diversidade para Equipe de Inclusão Global, considerada "mais apropriada" e alinhada com os valores da empresa.
A decisão da Suprema Corte em junho de 2023, que reverteu políticas afirmativas em issões universitárias, foi um marco histórico. Essa medida, vista como um retrocesso para as conquistas do Movimento pelos Direitos Civis, provocou reações em várias organizações, que agora revisam suas iniciativas voltadas a grupos minoritários.
Desde então, o apoio a políticas progressistas nesse campo tem diminuído, especialmente entre grandes empresas americanas.
