Se uma empresa não defende um propósito claro, é bem provável que também não se destaque em seu setor.

Em um cenário corporativo cada vez mais movido por valores, a liderança que se apoia apenas em metas financeiras perde fôlego diante daquelas que conduzem seus negócios com um sentido maior.

A Starkey, por exemplo, é um caso emblemático dessa abordagem: seu propósito — conectar pessoas por meio da audição — tornou-se não apenas seu diferencial competitivo, mas também o motor de engajamento da equipe e um marco na indústria da saúde auditiva.

As informações foram retiradas da Entrepreneur.

Um propósito que vai além do produto

A Starkey não vende apenas aparelhos auditivos. A empresa, uma referência em tecnologia para audição, transformou sua missão em uma causa que mobiliza toda a cadeia do setor.

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Ao identificar o estigma em torno da perda auditiva como um obstáculo real, a companhia redefiniu seu papel no mercado: ela não apenas oferece soluções técnicas, mas também lidera uma frente que visa mudar percepções e aumentar a inclusão.

Esse posicionamento estratégico parte de um princípio simples, porém poderoso: empresas existem para resolver problemas reais das pessoas.

Quando a solução oferecida é envolta em um propósito maior, o valor da companhia se multiplica — e o líder à frente dela se torna agente de transformação.

A importância do propósito na construção da liderança

A liderança com propósito é uma vantagem competitiva concreta.

Quando líderes definem com clareza por que suas empresas existem, e comunicam isso com consistência, criam um alinhamento entre seus times que fortalece a cultura organizacional.

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Em um mercado em constante mudança, líderes precisam mais do que habilidade técnica ou visão estratégica. Precisam inspirar. E isso só acontece quando há autenticidade.

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Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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